Catégorie : Condition de travail
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Remplacement du Complément de Rémunération
Vous êtes nombreux à avoir reçu ce courrier et à nous avoir interrogé sur la mesure. Le Complément de Rémunération est une prime attribuée en deux fois aux agents en juin et décembre de chaque année d’un montant annuel de 844€56 brut. Cette prime est malheureusement illégal sur la forme et le Conseil Départemental de…
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Le mérite au Conseil Départemental de la Vendée on en sait toujours un peu plus.
Promotion et avancement s’appuient sur le mérite. Le savoir, le savoir-faire et le savoir-être des “adoubés”, permet d’en savoir un peu plus se qui se chasse derrière la valeur mérite. Se que l’on sait, s’est que les comportements “déviants” de promus sont parfaitement connus de leur hiérarchie qui les a proposé (vols, dénigrement des collègues…
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Audit: la CGT CD85 n’est pas dupe !
La direction demande de patienter jusqu’aux résultats de l’audit pour prendre une décision sur les indemnités kilométriques des Assistants Familiaux. Clémenceau nous avait prévenu. La sincérité des audits du Conseil Départemental de la Vendée exaspèrent beaucoup d’agents. Soit les agents sont en attente de résultats (qui ne sortent jamais), soit les résultats sont très éloignés…
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Promotions et avancements
La colère est profonde sur la façon de cela s’est une nouvelle fois déroulé cette année des procédures dans certains services. La liste officielle n’est pas encore sortie, que nous avons déjà les premiers résultats de cette mascarade. Ça gonfle de nombreux agents sur certains comportements. Nous entendons déjà (bruits de couloir) que les syndicats…
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FAQ: complément de rémunération en IFSE, c’est quoi ce bordel ?
Vous êtes nombreux a avoir reçu ce jour un arrêté avec un courrier explicatif de notre Directeur Général des Services. Vous n’y comprenez rien. La CGT CD85 va essayer de vous éclairer. Historique de la prime Chaque année, les agents du Conseil Départemental de la Vendée touche une prime annuelle, de 844€56, dont une partie…