Catégorie : Condition de travail
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Le “Caïdat” le management tabou au CD85
La gestion par l’efficience et la résilience est, nous l’avons vu, un management par le vide. Ce vide peut être dû à des périodes de tensions, des problèmes de compétences, des manques de moyens pour répondre aux objectifs, l’absence de cap et de route… Dans ce vide sans prévision, sans organisation, sans coordination, sans contrôle,…
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Ça l’intention de faire nos poches
Force est de constater que l’attitude des élus créent beaucoup de tension, ça l’intention de faire nos poches: Ce que reproché la CGT CD85 ce n’est pas la prévoyance, le régime indemnitaire, les indemnités kilométriques… Non c’est le cumul. C’est fâcheux. Il n’y a plus de doute. C’est la confiance qui est depuis longtemps rompue.
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La kakistocratie s’impose au Conseil Départemental de la Vendée
BILLET D’HUMEUR Les agents des centres routiers sont nombreux à nous interpeller sur des problèmes d’organisation. Manifestement des responsables d’ARD ou de centre routier font se qu’ils veulent. Leur savoir, leur savoir-faire, leur savoir-être sont plus dangereux que le poignard et le poison. Nous l’avons démontré, par exemple, en matière de promotion. Le mérite cache…
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La liste des promotions est sortie vendredi.
L’avenir donne raison à la CGT CD85. Les supérieurs (qui n’ont pas su tenir leur langue) avaient donc dit vrai. On peut donc aussi supposer que leur récit sur la façon dont des sélections ont été faites sont justes. Pour mémoire: Cela laisse perplexe et interrogent beaucoup d’agents du Conseil départemental de la Vendée. Si…
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La vertu est inaudible
La hiérarchie doit tenir coût que coût. Il est très difficile, pour les agents, d’alerter sur les comportements déviants de leur hiérarchie: alcoolisme, harcèlement, vole, insultes… Ils sont inaudibles. Ils ont le sentiment de jouer l’acte V scène 3 de Tartuffe de Molière: Orgon dénonçant les agissement de Tartuffe à sa mère Mme Pernelle. Mme…