1ère canicule: rappel du travail en forte chaleur

Les 35° à l’ombre sont dépassés. Nous sommes en canicule. Des métiers sont plus impactés que d’autres. Nous pensons à ceux qui travaillent en cuisine ou sur les routes ou pour des spectacles…

En principe, les chefs des centres routiers ont la possibilité d’adapter les horaires en fonction des contraintes du service (la continuité du service public). Nous constatons parfois que l’aménagement d’horaire est fait pour sanctionner ou gratifier des agents. Ainsi c’est parfois ceux qui bénéficient de la climatisation qui bénéficient des aménagements d’horaire.

Logiquement seuls ceux qui sont en astreinte ne peuvent aménager leurs horaires. Ils ne peuvent, par exemple, être sur le tracteur (au travail) et assurer en même temps les interventions (en astreinte).

Rappelons que l’employeur a des obligations:

• fournir de l’eau fraiche potable à proximité des postes de travail (ce n’est pas une glacière)
• En absence d’eau courante (chantier), il doit fournir au minimum 3L d’eau/jour/personne
• Il doit veiller sur les agents vulnérables (santé, âge, …)
• Il doit renforcer sa vigilance pour les agents isolés.
• adapter les horaires
• aménagement des postes
• mise en place de moyens techniques (Brumisateurs, ventilateurs, climatisation,
• EPI adaptés
• Formation et information

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