La CGT CD85 (Assistants Familiaux) avait soulevé (auprès du directeur et élus le 19 juin dernier) des situations de jeunes placés , qui ne voulaient pas aller dans les villages d’enfants du département. Les motivations pour ne pas être placés en foyer étaient diverses, mais surtout ces enfants en souffraient beaucoup.
Ce n’est pas que les AF voulaient garder les enfants placés (parfois depuis de nombreuses années) auprès d’eux, mais ils dénonçaient la souffrance de ces enfants (scarifications, troubles du comportement, troubles alimentaires…) dont ils étaient les témoins, à la suite de l’annonce (administrative) de placement en foyer.
Elu et directeur avaient pourtant pris bonne note, et qu’ils regarderaient les dossiers afin de faire un contrôle hiérarchique.
Force est de constater que le directeur est en vacance, que les procédures suivent leur cours et les enfants souffrent. Mieux “les territoires” forcent les AF (qui avaient alerté de ces situations) à approuver leur décision, et par conséquent à se rendre complice de leurs violences institutionnelles. C’est fâcheux.
Un mail qui interroge
“Dans le cadre d’une sollicitation la direction, je vous adresse un mail afin d’obtenir votre accord écrit (en réponse de ce mail, SVP), concernant l’orientation de l’enfant que vous accueillez, vers le village d’enfant (…), ou il/elle sera accueillie.e avec sa fratrie.“
Les problématiques soulevés par ce mail
Quelle est l’objectif de ce mail ?
Pour mémoire la problématique soulevé par les AF, n’est pas qu’ils s’opposent au placement de jeunes en foyer, mais d’alerter sur la grande souffrance de jeunes impactés par cette décision administrative de placement. Pour mémoire, la grande souffrance du jeune n’est que la conséquence de la décision du service (parfois autoritaire et arbitraire, sans concertation).
Ainsi, avec ce mail, le service demande à l’AF ne renoncer à la loyauté (la fidélité à des valeurs, des principes comme l’intérêt de l’enfant), pour le loyalisme (la soumission aveugle à l’autorité, qui n’existe pas dans la fonction publique). Il demande ainsi de légitimer la grande souffrance et le désarroi de ce jeune. C’est fâcheux.
Plus fâcheux encore est ce sous entendu: que la souffrance de l’enfant a pour l’origine l’AF qui ne ferait pas son travail d’accompagnement. Le service ne peut se dédouaner sur des boucs-émissaires lorsque ça ne fonctionne pas, lorsque leurs décisions sont des échecs. il y a des vies derrière.
De plus, dans ce mail, il y a de la manipulation pour obtenir une soumission librement consentie. Le “SVP” à cette occasion est intéressant.
La répétition de la méthode (cela nous est régulièrement remonté) laisse le sentiment que ce ne sont pas des actes isolés du service, mais que c’est en réalité culturelle. Nous pensons que les professionnels du social ont eu des cours de psychologie et dans ce cas cela ne peut être une succession d’accidents, mais des actes volontaires.
Pour la CGT CD85, c’est une violence institutionnelle qui fait partie des dangers psychosociaux, qui doivent être résolus très rapidement. Nous partageons, une des mesures que le Directeur du Pôle Social voudrait manifestement mettre en place, mais qui lui a été refusé par le DGS et le Président.
Pour la CGT CD85, le Conseil Départemental de la Vendée reproduit l’histoire du Minotaure, il produit des Minotaure. C’est pourquoi nous demandons aux élus (dont le président) de revoir leur copie, de donner un nouveau cap, une nouvelle route au service. C’est son oeuvre.
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