Signature de la prévoyance: nous avons les représentants que l’on “mérite”

BILLET D’HUMEUR

Nombreux sont les agents mécontents de la prévoyance imposée par le Conseil départemental de la Vendée. Ils en veulent aux représentants du personnel et à l’employeur. Cependant la CGT CD85 n’a jamais signé le contrat avec la direction (voir page prévoyance pour les raisons). Certains syndicats et la direction font désormais le SAV (Service Après Vente). Si la CGT CD85 avait été majoritaire, jamais il n’y aurait eu cette prévoyance et surtout dans ces conditions. Les agents ont les représentants qu’ils “méritent”. La CGT CD85 le dit sans amertume mais pour expliquer.

Beaucoup d’agents se positionnent en victime et pensent, à tort, depuis des années, que tout vient “d’en haut”. Pourtant, la “tyrannie” (de la majorité), vient d’électeurs qui acceptent. Chaque dérives (privatisations des ports, suppression de 85 postes dont 3 médecins traitants, …) ont été suivi de silences de la part des agents. Chaque abus (régime indemnitaire bloqué, déroulement de carrière à la tête, fermeture de centres routiers…) ont été suivi de tolérances.

La représentativité des élus du personnel ressemble aux agents qui acceptent les agissements. Ce n’est pas les dirigeants qui prennent les décisions, mais les agents par leurs fainéantises, leurs complaisances, leurs connivences, leurs complicités font prendre les décisions. Les agents ne peuvent se dégager de leurs responsabilité derrière la délégations et la confiance donné aux élus du personnel. C’est un devoir de chaque agent de s’informer pour être lucide, prendre des décisions libres et éclairées.

Des agents faibles veulent du confort. Des agents confus veulent des promesses. Des agents divisés veulent des arbitres. Seuls les agents indignés veulent la CGT CD85. Car la CGT CD85 est le seul syndicat qui se bat et qui ne cherche pas à être aimé, ni de l’employeur, ni des autres organisations syndicales, ni des agents; car elle est fidèle à ses valeurs (justice, liberté, égalité…) .

Ce que les agents tolèrent aujourd’hui devient la norme. Les droits qui ne sont pas utilisés, ou mal utilisés sont perdus. Ce que les agents excusent (par fainéantise) aujourd’hui est cédé. Les droits (les primes, les vacances, les congés maladies, la retraite…) ne tombent pas du ciel. C’est le fruits de luttes, suivie de négociations. Les pouvoirs de l’employeur s’installent là où les résistances disparaissent.

Soyez exigent vis-à-vis de l’ensemble de vos représentants du personnel. Des agents passifs subissent. Ils sont méprisés par la direction.

La question est votre degré d’acceptation au mépris de l’employeur. Votre courage (indignation) et votre fainéantise (les prétextes sont nombreux) sont les facteurs principaux qui vont peser dans la balance. Vous êtes sur la scène. Si vous vous vous cachez dans un choeur de 2800 agents, cependant votre famille, les générations suivantes, vos proches, vous regardent. Au combien ils peuvent être avenant auprès de vous, ils sont capables de juger la qualité de la prestation.

Votez CGT CD85 ! Syndiquez-vous à la CGT CD85 !

Le PAM