Voici ci-dessous une des affiches pour les élections professionnelles de décembre prochain. Explications:
Cette affiche sera au verso de nos professions de foi. Elle reprend la raison d’être de la CGT CD85:
- défendre les agents
- défendre les services publics
“Un syndicat sans complaisance, sans connivence, ni complicité ! “. La liberté et l’indépendance de la CGT du Conseil Départemental de la Vendée est une de ses caractéristique. Le syndicat CGT CD85 a ses propres statuts, ses propres comptes. Il y a 4 co-secrétaires. Il n’y a pas de permanents syndicaux.
La CGT CD85 partage simplement des valeurs communes avec les autres syndicats CGT, et elle mutualise des moyens humains et une partie de ces moyens financiers. C’est l’expression de sa valeur de solidarité.
La CGT CD85 ne cherche pas à se faire aimer de l’employeur pour obtenir le respect des droits des agents, ou des agents pour avoir des voix. Pour la CGT CD85 ces deux objectifs sont opposés. Lorsque l’on cherche à se faire aimer, on est alors prisonnier. La CGT CD85 est simplement fidèle à ses valeurs de liberté et ses principes.
La prévoyance a été un élément marquant du dernier mandat. Pour la CGT CD85, le vice c’est mis dans la vertu de la mesure. La CGT CD85 est responsable. Par principe, elle n’engage pas contractuellement 2800 agents sans avoir le contrat. C’est un principe de responsabilité.
La CGT CD85 a obtenu des victoires:
- l’application de la loi Taquet pour les AF
- Le cuisinier volants dans les collèges afin de palier les absences
- l’arrêt de l’utilisation de l’absorbant à base de terre de diatomées calcinées.
- l’arrêt du “vole de jours de congés pour les AF”
- …
À noter qu’il y a bien d’autres victoires obtenues avec les autres syndicats dont nous ne pouvons nous en attribuer, seul, la paternité. Nous avons aussi essuyé des échecs, mais certainement parce que nous étions seuls: la fermeture du centre routier de Saint Fulgent, la suppressions de postes, la prévoyance, la Maison Vendée Autonomie (problème de légalité), la réforme des retraites… Ou des victoires en demi teinte.
Nous avons aussi mené de nombreuses luttes individuelles pour des agents. Lorsque les droits d’un agents ne sont pas respectés, c’est l’ensemble des droits des agents qui sont piétinés. Lorsque l’on défend par exemple un agent, nous nous efforçons de le vérifier que la collectivité ne condamne pas un innocent et que la collectivité ne se venge pas. Pour cela nous veillons à se que soient respectées les règles et les principes.
Des luttes restent à mener:
- le pouvoir d’achat: plus nous travaillons, moins nous gagnons. Nous sommes pour la plupart rattrapés par la voiture balai du SMIC. Le Conseil départemental de la Vendée a trois leviers: les primes, le déroulement de carrière; les oeuvres sociales.
- l’indemnisation des frais kilométriques notamment pour les AF
- les conditions de travail: risques psychosociaux, exposition aux dangers…
- remettre du sens dans nos missions: valeurs et principes applicables à tous.
- arrêter le management par l’efficience et la résilience: “Y’a qu’à”; “Faut qu’vous”; “Si tu n’es pas content, tu dégages”… Nous attendons de la direction qu’elle prévoit, organise, coordonne, commande et contrôle. Ainsi stop à “l’écrêtage”.
- la justice: stop à l’autoritaire et l’arbitraire! La justice doit être sociale, salariale. Stop aux discriminations!
- La liberté d’expression
- …
La CGT CD85 isolée, ostracisée, méprisée, mais la CGT CD85 debout
Les instances de dialogue social est une fumisterie. Elle ne sont que consultations. Si un seul siège suffit pour porter la voix de la CGT CD85, mais une majorité est nécessaire au CST pour signer, ou pas, des accords. Nous l’avons vu au sujet de la prévoyance.
La CGT CD85 n’est pas un partenaires social de la direction. C’est pourquoi elle n’est pas invité dans “les deals gagnant/gagnant” de la direction. C’est pourquoi la CGT CD85 a des difficultés pour échanger avec vous.
Pour la CGT CD85, dans ces conditions les élus ne comprennent manifestement que “le rapport de force”. La CGT CD85 dit, sensibilise, alerte, informe. C’est la raison pour laquelle, pour vos droits, il faut voter CGT CD85 !
Celui qui s’abstient, se disant neutre, prend en réalité le parti de l’employeur. C’est la règle. Il déplore les conséquence alors qu’il aura chérie les causes. La CGT CD85 n’est que se que chacun en fait.
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