Procédure administrative

BILLET D’HUMEUR

Il est toujours fâcheux qu’un Assistant Familiaux (AF) soit convoqué à un entretien par sa direction sans connaitre le motif. Ils demandent, on ne leur dit rien. Ils souhaitent être accompagnés (d’un représentant du personnel, syndical, voir de leur avocat), mais la direction (ASE,PMI) leur refuse sous couvert du secret professionnel, que ce n’est pas disciplinaire.

Beaucoup nous expliquent qu’ils en en ressortent lessivés. Ce sont des séries de questions qui leur sont posées et reposées. Ça perche le faux pour savoir le vrai… Ils nous expliquent qu’ils subissent de la pression: “nous avons des rapports”; “nous avons des témoignages contre vous “; “le médecin nous a dit que”; “quand arrêtez vous de battre votre enfant ?” (réponse induite); “redites nous que ça s’est bien passé comme cela”; “ça serait plus facile si”… La situation est kafkaïenne.

Lorsque que l’on consulte les dossiers administratifs il n’y a, bien souvent rien. Aussi deux choses: soit il n’y a jamais eu de rapport, courriers; soit le service possède une “arrière chambre” qui stocke ces éléments de façon complètement illégale.

Lorsque l’on a la chance d’avoir un compte rendu (versé dans un dossier disciplinaire par exemple), on se rend compte que, au combien, la procédure a été inquisitoire, mais les règles et les principes n’on pas été respectés: les questions et les réponses n’ont pas été reproduites fidèlement; se sont des compte-rendu parcellaire; le dossier n’a été monté qu’à charge…

La CGT CD85 rappelle que le mensonge n’est que la différence entre se que l’on sait et se que l’on dit (ou ne dit pas) pour avoir un droit. La CGT CD85, remarque que lorsque le service “veut une tête”, elle scénarise, amplifie, déforme…

En réalité ces convocation n’ont qu’un objectif (non pas d’aller chercher la vérité), l’aveux de la vérité attendu par la direction. Et pour cela, le service, sans aucun contrôle se lâche. Certains agents nous expliquent que cela est culturel dans l’enfance (peut-être parce qu’il n’y a bien souvent que des personnes vulnérables et aucun contrôle véritablement effectif). C’est la raison pour laquelle, ces convocations sont si difficile, si redoutés, pour les AF qui doivent y passer. Avant d’y assister, ils sont accablés par la peur de l’autoritaire et de l’arbitraire). Il faut tenir.

C’est se que dénonce la CGT CD85. Nous ne sommes plus au moyen-âge. Il existe d’autres méthodes. C’est toute la culture du service de l’ASE et de la PMI qui doit donc évoluer. Notre inquiétude, non masquée (nous l’avons dit), va pour les jeunes et leurs familles. Ces services font des rapports pour la justice. Il n’est pas possible que la justice soit dupe. Décadence!

Le PAM