La CGT de la fédération des services publics met à disposition un manuel de survie des contractuels: la précarité ce n’est pas un métier.
Au sommaire:
Un statut précaire……………………………………………………………………………………….5
Contrats de projet……………………………………………………………………………………….6
Saisonnier·es. ………………………………………………………………………………………………6
Vacataires. ……………………………………………………………………………………………………7
Différents types de contrat. …………………………………………………………………………7
Cédéisation . ………………………………………………………………………………………………..8
Fin de contrat . …………………………………………………………………………………………….8
Point de vigilance ……………………………………………………………………………………….9
Délais de prévenance . ………………………………………………………………………………..9
Refus d’un renouvellement . ……………………………………………………………………….9
Motifs légitimes de démission ………………………………………………………………….10
Rupture du contrat . …………………………………………………………………………………..10
Prime de précarité . ……………………………………………………………………………………11
Autres primes . ………………………………………………………………………………………….12
Commission consultative paritaire . …………………………………………………………..12
Élections professionnelles . ……………………………………………………………………….13
L’entretien professionnel . …………………………………………………………………………13
Mobilité/portabilité du CDI . ……………………………………………………………………….13
Formation professionnelle . ……………………………………………………………………….14
Congés . ……………………………………………………………………………………………………..15
Congé maladie ………………………………………………………………………………………….16
Autres types de congés . …………………………………………………………………………..17
Congés non rémunérés ……………………………………………………………………………18
Égalité salariale . ………………………………………………………………………………………..18
Évolution salariale……………………………………………………………………………………..19
Temps de travail ……………………………………………………………………………………….19
Devenir fonctionnaire……………………………………………………………………………….20
Droit au chômage . …………………………………………………………………………………….21
Points de repère……………………………………………………………………………………….22
Texte et réformes . ……………………………………………………………………………………22
Retraite . …………………………………………………………………………………………………… 23
Entretien de licenciement . ………………………………………………………………………. 23
Glossaire. …………………………………………………………………………………………………..25
La CGT………………………….
Laisser un commentaire