Les dossiers de la CGT CD85

Les sujets présentez, c’est vous qui les sollicitez. Certains sont récurrents comme: le temps de travail, la rémunération, les risques psychosociaux; le disciplinaire… Nous allons essayer d’y répondre loyalement. Attention, les lois changent, les revirement des décisions de justice (changent les interprétations, les positions de la collectivité évoluent. Nous allons essayer de nous mettre à jour. N’hésitez pas à nous signaler les erreurs, où des phrases qui ont besoins d’éclaircissements pour éviter les erreurs d’interprétations.

Nous rappelons que ces dossiers sont des visions synthétiques. Aussi contactez-nous (ou un cabinet d’avocat) avant de prendre une décision.

Nous allons aussi tenter d’apporter un regard sous un référentiel différent que celui porté par la collectivité. Aussi notre regard sera certainement contesté.

Il sera parfois question de vérité. À cette occasion, nous rappelons que le mensonge n’est que la différence entre ce que l’on sait et ce que l’on dit (ou ne dit pas) dans le seul but d’avoir un droit.

Enfin notre regard est militant et parfois sarcastique sur certains sujets.